“開源節(jié)流”——天戈聲學(xué)第108期啟動(dòng)大會(huì)
文章出處:天戈頭條 責(zé)任編輯:天戈聲學(xué) 閱讀量:- 發(fā)表時(shí)間:2021-09-08
標(biāo)簽:聲學(xué)設(shè)計(jì) 室內(nèi)聲學(xué)設(shè)計(jì) 建筑聲學(xué)設(shè)計(jì) 劇院聲學(xué)設(shè)計(jì) 體育館聲學(xué)設(shè)計(jì)
秋風(fēng)吹,戰(zhàn)鼓擂,在新的月份里,我們又有了新的面貌,離不開天戈文化潤(rùn)物細(xì)無聲的熏陶和滋養(yǎng)。我們會(huì)一如既往的相互鼓勵(lì),相互欣賞,充滿愛和感恩,走向未來。
企業(yè)和員工都有一個(gè)共同的目標(biāo),就是創(chuàng)造利潤(rùn),除了降低成本,控制費(fèi)用,我們還要提高生產(chǎn)效率,降低失誤率,所以我們?cè)诖颂岢_源節(jié)流。開源節(jié)流是一種態(tài)度,也是一種追求,更是一種責(zé)任。優(yōu)秀的企業(yè)離不開上下一心,合作共贏。天戈聲學(xué)第108期的啟動(dòng)大會(huì)正式開始。
升旗儀式
每一次聽到響起的國(guó)歌,我們都會(huì)禁不住熱血澎湃、倍感驕傲和自豪,感恩先輩們的負(fù)重前行,感恩共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo),珍惜來之不易的和平。
企業(yè)文化宣讀
一家公司如果只是為了財(cái)富、股價(jià)和業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),是走不遠(yuǎn)的。偉大的企業(yè)首先要有一個(gè)遠(yuǎn)大的理想和使命,也就是企業(yè)文化。企業(yè)文化是一家公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。良好的企業(yè)文化能夠讓員工有共同的行為準(zhǔn)則,讓企業(yè)全體員工朝著共同的目標(biāo)努力。
天戈的使命:造中國(guó)聲學(xué)優(yōu)品,傳飾界天籟之音,給人們聽覺的無限關(guān)懷。
天戈的愿景:成為一流聲學(xué)環(huán)境整體解決方案服務(wù)商,為家人創(chuàng)造幸福生活。
團(tuán)隊(duì)士氣展示
企業(yè)要做大做強(qiáng),離不開一支具有戰(zhàn)斗力的鐵軍銷售團(tuán)隊(duì)。
營(yíng)銷中心月度評(píng)獎(jiǎng)
最高回款率獎(jiǎng)黃同事分享:
材料訂單爭(zhēng)取在月初下單、月底結(jié)貨,就比較容易獲得最高回款率獎(jiǎng)。
銷售季軍張同事分享:
季軍和亞軍都拿過了,希望今年能多拿一兩個(gè)冠軍。
銷售亞軍和毛利冠軍徐同事分享:
感謝冠軍賀同事讓自己在8月當(dāng)了二十多天的冠軍,這個(gè)事情告訴了我們不到最后一刻,都不知道鹿死誰手。首先感謝黃總、李總給了我們這么好的平臺(tái)、感謝羅總監(jiān)的帶領(lǐng)、感謝李副總的支持。這兩個(gè)月做了很多項(xiàng)目,感悟就是做業(yè)務(wù)要言行一致,無論事件大小,只要答應(yīng)了客戶就要盡力完成。
銷售冠軍賀同事分享:
第一次拿到冠軍,很激動(dòng),因?yàn)楣谲妬碇灰住H绻艹掷m(xù)穩(wěn)定的拿到這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),那才是真真正正憑自己實(shí)力拿到的;如果只是偶爾一次,里面多少會(huì)有點(diǎn)運(yùn)氣成分。自己要戒驕戒躁,穩(wěn)步向前。
團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)冠軍眾成隊(duì)杜經(jīng)理分享:
這次團(tuán)隊(duì)冠軍來之不易。我們隊(duì)有這樣的實(shí)力,隊(duì)里的每一位成員都很優(yōu)秀。我們每一位都要把自己內(nèi)心的那團(tuán)火點(diǎn)燃起來,我們每一位成員都具有做大項(xiàng)目的資質(zhì)。大家一起為目標(biāo)奮斗,爭(zhēng)取多拿幾個(gè)團(tuán)隊(duì)冠軍。
新人王亞軍何同事:
雖然很意外,但是很高興能拿到這個(gè)獎(jiǎng)。只要你對(duì)客戶付出,總會(huì)有收獲的。
新人王冠軍黃同事:
運(yùn)氣與努力并在。希望把我的運(yùn)氣、努力、激情傳遞給大家,希望9月采購節(jié)大家和我一樣有好運(yùn)氣。
新員工入職介紹
優(yōu)秀的企業(yè)是不會(huì)拒絕新鮮血液的加入。
張同事:
獅子座的人喜歡一件東西是沒有理由的。我非常喜歡天戈這個(gè)大家庭,我以我是天戈人為榮。
拜師儀式
師道和孝道是中華文化的核心部分,師者傳道,受業(yè),解惑。在職業(yè)生涯中,有一位好老師的引領(lǐng),我們會(huì)少走很多彎路。
徒弟張同事:
非常開心加入天鷹隊(duì)。天鷹隊(duì)謝經(jīng)理給了我很多的幫助,在我不懂的時(shí)候去求助他,謝經(jīng)理總會(huì)第一時(shí)間回答我,會(huì)一步一步的教導(dǎo)我。很高興遇到天鷹隊(duì)的每一位小伙伴和天鷹隊(duì)的謝經(jīng)理。
師父謝經(jīng)理:
我對(duì)張同事的期望是非常非常高的。我會(huì)用我過去的所有經(jīng)驗(yàn)去協(xié)助你成長(zhǎng),幫助你成交。
周年分享
有這么一群人,他們陪著天戈成長(zhǎng),正因?yàn)橛辛怂麄兡馗冻?,才有了今天天戈的輝煌。
入職8周年薛同事:
8年時(shí)間說長(zhǎng)不長(zhǎng),說短不短。非常感謝黃董和李總的賞識(shí),感謝陪伴我走過8年的同事們。感謝天戈這個(gè)平臺(tái),讓我在這8年里得到沉淀和成長(zhǎng)。這8年里,公司一年一個(gè)臺(tái)階,我也跟著公司一起進(jìn)步。特別是2018年,通過佛山國(guó)際體育文化演藝中心這個(gè)項(xiàng)目的鍛煉,我各方面的技能得到了提升。無論入職時(shí)間的長(zhǎng)短,我們都應(yīng)該保持積極向上,不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)。除了專業(yè)技能的學(xué)習(xí),我們要多參與公司組織的能量學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。多學(xué)習(xí),量變能產(chǎn)生質(zhì)變。
入職3周年賀同事:
做銷售不難,難的是堅(jiān)持和心態(tài)。希望在座的各位,以后無論是項(xiàng)目上遇到困難,還是在跟客戶溝通中,或者是在開發(fā)新客戶的過程中有難度,大家不要?dú)怵H,保持好的心態(tài),多與師父、經(jīng)理、同事溝通交流。三人行必有我?guī)煟憧隙艿玫讲诲e(cuò)的建議。
入職3周年李同事:
來到天戈做銷售的女士、要兼顧職場(chǎng)和家庭,一定是牛人。來到天戈3年,認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀的人才,讓我發(fā)現(xiàn)自己身上的缺點(diǎn),天戈的復(fù)盤文化讓我經(jīng)常反省自己,在客戶面前,我能夠克服自己的各種缺點(diǎn)。希望能做最好的自己,在天戈實(shí)現(xiàn)自己最大的價(jià)值,為天戈創(chuàng)造最大的利益。
入職2周年陳同事:
不知不覺來到天戈兩年了,經(jīng)歷了很多,特別感謝黃總、李總和財(cái)務(wù)部小伙伴的寬容,在未來我會(huì)繼續(xù)努力的。
入職1周年孔同事:
通過公司內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部學(xué)習(xí),從為人處世、職業(yè)態(tài)度、工作技巧和行業(yè)知識(shí)方面都收獲良多。感受到了文化的重要性,加班累了會(huì)想到天戈“太棒了”的文化給自己打氣加油。
讀書之星
總經(jīng)理特別獎(jiǎng)
嘉許徐同事:
在最近的項(xiàng)目成單過程中,即使面對(duì)各種各樣的競(jìng)爭(zhēng)者也能夠穩(wěn)定發(fā)揮,出色完成任務(wù)。
嘉許鄔同事:
面對(duì)問題的時(shí)候,能夠以很好的心態(tài),積極面對(duì)和處理,為公司減少損失。
黃總勉勵(lì)
(1)嘉許文化需要傳承,公司文化需要一致性。
(2)嘉許文化很重要:我們往往期望別人對(duì)自己的嘉許,自己卻不愿意嘉許別人。
(3)倡議大家一起來互相嘉許:下級(jí)也可以嘉許上級(jí),業(yè)務(wù)部對(duì)設(shè)計(jì)部跨部門的嘉許也是很好的。
(4)確定明年每一個(gè)月的主題。
(5)唯快不勝,業(yè)務(wù)員要多走出去,多行動(dòng),多出差,迅速走到客戶面前。
黃總每一次的勉勵(lì)都讓我們醍醐灌頂,給予我們正確的前進(jìn)方向。相信在黃總的引領(lǐng)下,我們天戈一定越來越輝煌。
九月,我們面臨新的挑戰(zhàn),
九月,我們也迎來新的機(jī)遇,
九月,我們做好了充分的準(zhǔn)備,
九月,我們一定會(huì)取得更高的成績(jī),
讓我們?cè)诰旁鲁孙L(fēng)破浪,揚(yáng)帆起航,共同努力,達(dá)成目標(biāo)。